来自公务员的建议

帅哦

125.68.133.* 我是公务员队伍的一小卒，但我自认为素质不低。现就几个主要问题谈一下想法：
一财政拮据的状:原因，该收的税收没有收起来，部门想方设法套财政的资金。如果能形成一种制度，每年都对部门资金进行审计，剔除其不必要开支和不合理追加资金，对主要负责人诫勉谈话，就会收到明显效果。
二经济结构：过分依赖陶瓷产业。陶瓷产业带来的环境污染问题，限制了夹江的招商引资。今后中低档陶瓷项目原则上不得新上，现有的生产工艺急需改造，解决污染问题。招商引资侧重于污染小技术含量高附加值高的项目。向“投资7000万的机砖厂”需要从杭州引回，这样的项目宁愿不要。
三教育问题:夹江的教育质量太差，老百姓非常不满意。削减后勤人员，充实一线教师（包括教育系统的其他机构）；教师全部实行聘任制，期满不称职一律解聘;教师的工资收入与教学效果挂钩。
四干部队伍的思想问题：缺乏责任心不思进取不干事是普遍现象。一是工资不高，二是人浮于事，相互比较，三是部门领导素质差，不善于协调内部关系。很多领导只认识官比自己大的，整天想的是如何巴结领导，或是每天沉迷于酒海歌厅中，不到2、3点不回家，哪来的精力干好工作。凡是贪吃贪喝贪耍，不干事，不能协调好内部关系的一律免职。干部考核方式还有许多值得商榷的地方，现有的方式下，大家不愿说实话。
还有许多的问题以后再说

飞天友谊

确实是，经济结构急需转型，政策上需跟上