互联网时代的金饭碗：网络营销工程师
据统计，随着业务的快速拓展，百度公司每年需要近1000名网络营销类人才，而其代理商和客户企业每年对此类人才的需求更是高达近20000人。另据国家发改委统计，目前国内有430多万家企业。其中相当大比例在最近2-3年内，都需要至少1名网络营销类人才。且由于该职位在企业中具有极高的战略价值，因此行业平均薪资约为4000元，优秀者甚至月薪过万。但网络营销作为互联网时代的朝阳产业，对应聘者的要求也出现了一些新特征，其中最明显的就是对复合型人才的要求。它要求应聘者具有计算机、网络、市场营销等多重知识背景。但目前的高校教育因专业所限，无法满足这种文理兼备、高度复合化的岗位要求，因此，网络营销人才在就业市场上极度紧缺，出现了巨大的人才缺口。
根据亿玛客网络营销学院的调查，在51job/智联招聘等大型招聘网站3月份的某一天的网络营销工程师的需求量达5000个岗位，仅上海一天的需求量为2000个。亿玛客网络营销学院分析该类职位的集中需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去了28%和30%;而从企业分布来看，民企需求量最大，占了19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占17%。据权威统计数据报道：
据了解，目前我国互联网从业人员的缺口高达50万之多，其中网络营销工程师的缺口将超过30万，在未来的5-10年内中这个数字还将要继续增大。亿玛客网络营销学院学院根据600多家企业需求分析后发现，在互联网企业中，网络营销工程师的薪资主要看其工作经验及能力，有两年工作经验的网络营销工程师的月薪一般能达到7000-9000元。在企业内部，网络营销工程师基本都处于“双高”地位，即地位高和待遇高，有些人员的月薪可达上万元。可以这样说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，网络营销工程师人员的工资有逐年上升的明显迹象。
根据亿玛客网络营销学院提供的以上信息，我们毋庸置疑网络营销的职业发展前景。从当今大学计算机专业的知识结构来看，网络营销的内容几乎没有，大部分只存在电子商务的课程，然而大学课堂中的电子商务课程只注重理论，并且这几年的互联网行业发展很快，很多大学教材并无更新。一方面是需求激增，另一方面则是供应有限，由此造成了网络营销人才极度紧缺的局面。
赵女士告诉记者，学习网络营销，月营业额上升了50%，在亿玛客学习网络营销还不到两个月，关键词就排上百度的首页，客户突然就增多了，那个时候一边要接客户的电话一边还要参加学习，真是忙死了!学完网络营销后，公司月营业额上升了50%，最牛的时候是一天进来了十二个电话。十分钟之内进来了4个，全部都是意向性客户。
我现在的体会是：学习网络营销后，转变了营销思路。通过有效的网络营销手段，客户质量提高了，有积累了，以前都是渠道客户，现在都懒的给渠道报价了。直接在网站抓客户。可以这么说，你抓住了终端，就抓住了一切，我可以根据客户的需要订一些货，甚至是自己做出一些产品来。目前，通过网络营销签订了一笔100多万大单，网络营销真的太不可思议了!所以我们要想提高自己的竞争力，必须发展的网络营销，抓住客户终端!
大部分的互联网人才只能依赖于企业内部培训或者专业培训机构进行培训。企业内部人员培训，需要消耗企业大量的人力和物力，现在很少有企业愿意对新人进行培训。大量的人才还是依赖于专业培训机构。在网络营销培训中，亿玛客网络营销学院在业界口碑算是不错的。也是全国受到国家工业与信息化产业部和人力资源和社会保障部的双重认证。拥有强大的全职师资团队以及专家顾问。
网络信息安全也是很好的！！我搞的就是信息安全！
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